TÜED’den 2000 sonrası emeklilere intibak talebi: Aylık hesaplama sistemi tekrar ele alınmalı

TÜED’den yapılan yazılı açıklamaya göre, Derneğin Başkanlar Kurulu, 7 Mart’ta Ankara’daki Genel Merkez binasında toplandı.

Ülkenin ve emeklilerin problemlerinin değerlendirildiği toplantıda, terörsüz bir Türkiye ortak gayesi için bu sıkıntıya siyaset üstü bakılması gerektiği tabir edildi.

Toplantının akabinde hazırlanan sonuç bildirisinde, 2000 sonrası devirde aylık hesaplama sistemindeki değişikliklerin kök aylıkları düşüren tesirine dikkat çekilerek, karma aylık hesaplama sistemi yerine, çalışılan tüm periyotlar için tek bir aylık hesaplama sisteminin getirilmesi talebinde bulunuldu.

TÜED Başkanlar Kurulu sonuç bildirisinde, en önemli şu taleplere yer verildi:

“Emekli aylıklarına yapılan yüzdeli artırımlar, kısa müddette kıymetini yitirmiş ve emeklilerin alım gücünde önemli kayıplar oluşmuştur. TÜİK tarafından hesaplanan TÜFE oranları çarşı-pazar fiyatlarıyla uyumlu olmadığından, yüzdeli artırımlara, emeklileri koruyan bir sistem olarak bakılmamaktadır. Bu nedenle, emekli aylıklarına seyyanen artırım yapılmalıdır.

Emekli aylıklarında oluşan eşitsizlikler, 2000 sonrası emeklilere intibak yapılarak çözülmelidir. İntibak, bir artırım değil, prim yararı ve prim ödeme gün sayısı birebir olan emeklilerin aylıklarının eşitlenmesidir.

Dini bayramlar öncesinde emeklilere ödenen bayram ikramiyesinin, uygulanmaya başlandığı 2018 yılından itibaren, yıllık TÜFE artışlarıyla bile olsa güncellemesi, emeklilerin en büyük beklentisidir.

“Aylık hesaplama sistemi yine ele alınmalı”

Emeklilere, bu yılın ocak ayında yapılan artırım yetersiz kalmıştır. TÜİK tarafından hesaplanan TÜFE artışına nazaran emekli aylıklarına artırım yapılması, emeklileri koruyan bir sistem olarak görülmemektedir. Kök aylıkların düşük kalması karşısında 14.469 lira ödeme, açlık sonunun altında kalmaktadır. Bu nedenle, aylık hesaplama sistemi yine ele alınmalıdır.

Vergilerin arttığı bir devirden geçilmektedir. Emeklilere ödenmekte olan yüzde 4-5 ortasında değişen ek ödeme oranları günümüzde anlamsız kalmıştır. Ek ödeme oranı yüzde 10 olarak tekrar belirlenmelidir.”