Çamlıca Yerleşke, Yıldız Holding'in 8 Mart Dünya Bayanlar Günü'ne özel olarak düzenlediği aktifliğine mesken sahipliği yaptı. Holding'in bayanların iş hayatındaki temsilini artırmaya yönelik çalışmalarına dikkat çekilen tertipte, Yıldız Holding Bayan Platformu’nun, 2024 yılı Raporu ile fırsat eşitliği kapsamındaki muvaffakiyetleri paylaşıldı.

Türkiye'nin bütün vilayetlerinde, teşebbüsçü ruhunu ortaya koyup başarılara imza atmak isteyenlere dayanak veren Küçük ve Orta Ölçekli İşletmeleri Geliştirme ve Destekleme Yönetimi Başkanlığı (KOSGEB), bu yıl 8 bin 500 bayan girişimcinin işletme kurmasına takviye vermeyi hedefliyor.

Memorial Sıhhat Kümesi CEO’su Bora Uludüz çalışan 7.500 çalışandan yüzde 70’inin bayan olduğunu tabir ederek, “Biz hoş bir sıhhat hizmeti sunabiliyorsak bu bayanlar sayesinde" dedi.

Bayanların iş gücüne iştirak oranı dört yılda 3,5 puan yükseldi. Bakan Mehmet Şim şek’in vurguladığı üzere, bu oranın OECD ortalamasına çıkması halin de ulusal gelir % 20 oranında artı yor. 2025-2027 devrinde dolar bazında ulusal gelirde yüzde 34’lük yükseliş öngörülüyor.

Cam tavanlar ve kırık basamaklar sıkıntısının devam ettiği günümüzde fırsat eşitliği vurgusu her bayanın ortak daveti. 1990'lı yılların başına kadar kimi iş kollarında bayanın çalışması yasalar nezdinde yasaklanmıştı. Halbuki yaratım gücü ve disiplin bakımından son derece olumlu seçenekler sunan bayan işgücü, bugün prestijiyle mavi ve beyaz yakalı tarifini değiştirip, altın yaka kavramını iş dünyasına kazandırdı.

Türkiye Kadın Girişimciler Derneği Başkanı Bezircioğlu, 8 Mart Dünya Bayanlar Günü'nde DÜNYA gazetesi için 'Kadınların iş gücüne iştiraki ekonomik kalkınmaya katkı sağlar' başlıklı bir yazı kaleme aldı.

Ulusal güvenlik sorunu olarak nitelendirilen yaşlı nüfus tehdidini önlemek için “evlilik ve çocuk desteği” üzere siyasetlere odaklanan hükümet, çeşitli nedenlerle işgücüne dahil olmayan bayanları çalışma hayatına çekebilecek siyasetleri da devreye almaya hazırlanıyor. Bu kapsamda, bayanların işgücüne iştirak oranının 2028 yılına kadar yüzde 37’den yüzde 40,1’e çıkarılması hedefleniyor.

Kendilerini hem ‘altın yakalı’ hem de ‘mavi yakalı’ olarak niteleyen 35 iş bayanı, dayanışma ruhunu endüstriye ve ihracata taşımak için harekete geçti. Sanayi üretimine karşılık hizmet bölümünde yüzde 47’lik bayan hissesine dikkat çeken USİKAD Başkanı Müge Öz, “Kadın girişimcilerin sanayi üretimine ve global pazara açılmasının kolaylaştırılmasını hedefliyoruz” diyor.

8 Mart Dünya Bayanlar Günü vesilesiyle, iş dünyasında bayan önderlerin sayısını artırmak için yapılması gerekenler üzerine odaklanan başarılı bayan başkanlar, tahlil tekliflerini ve tecrübelerini paylaştılar. 8 Mart’ın farkındalık günü olduğuna vurgu yapan bayan başkanlar, atılması gereken somut adımları kıymetlendirdi.

Türkiye'nin en büyük örgütlü bayan gücü olan TÜRKONFED İş Dünyasında Bayan Kurulu (İDK), bayanların iş dünyasının tüm kademelerindeki temsiliyetini artırmak için çalışıyor. İş dünyasında ve bölgeler ortasında eşitlik sağlanmadan, sürdürülebilir bir kalkınma modeli oluşturmanın mümkün değil.

Türkiye’nin önder kripto varlık hizmet sağlayıcısı Binance TR, Teknolojide Bayan Derneği iş birliğiyle hayata geçirdiği “Binance Teknolojide Bayan Akademisi” projesiyle “Kadın Dostu Markalar 2025 Farkındalık Ödülleri”nde “Kadın İstihdamı ve İşte Fırsat Eşitliği” kategorisinde mükafata layık görüldü.

Makarna üreticisi ve ihracatçısı Oba Makarna, Birleşmiş Milletler Bayanın Güçlenmesi Prensipleri'nin imzacısı oldu. Bayan istihdamının artırılmasını ve bayanların iş dünyasındaki rolünün güçlendirilmesini odağına almış bir şirket olduklarını vurgulayan Şirket Yönetim Kurulu Üyesi İpek Cıncıkcı “Köklü şirket geçmişimizde bayan her vakit etkin roldeydi ve bundan sonra da birebir bakış açısıyla ‘kadın dostu’ bir şirket olarak faaliyetlerimizi sürdürmeyi hedefliyoruz. İmzacısı olduğumuz WEPs’in de bu amacımızı gerçekleştirirken bize yol gösterici olacağına inanıyoruz” dedi.

Türkiye’nin Bayan Teşebbüsçüsü Yarışması’nın finalistleri mükafatlarını aldı. Garanti BBVA Genel Müdürü Akten, 18 yılda 48 bin girişimciye ulaştıklarını söylerken, KAGİDER Başkanı Bezircioğlu da kadınların toplumu dönüştürdüğünü söyledi.

Bursa İş Bayanları ve Yöneticileri Derneği (BUİKAD) tarafından klâsik olarak verilen “İş Ömründe Başarılı Bayan Ödülleri” görkemli bir merasimle sahiplerini buldu.

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, “519 bin 214’ü yerleştirme, 239 bin 688’i faal işgücü programı olmak üzere toplam 758 bin 982 bayan istihdama kazandırılmıştır." dedi.