Son Dakika: Kıdem tazminatı tavanı 2025 belirli oldu

Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK) aralık ayı enflasyonunu yüzde 1.03 olarak açıkladı. Buna nazaran yıllık enflasyon yüzde 44,38 oldu.

Enflasyon sayılarının netleşmesiyle birlikte milyonlaca çalışanı direkt ilgilendiren 2025 yılına yönelik kıdem tazminatı tavanı aşikâr oldu.

2025 kıdem tazminatı tavanı 46 bin 301 liraya yükseldi.

Kıdem tazminatı nedir?

Kıdem tazminatı patron tarafından personele işyerinde çalıştığı müddet boyunca kazandığı kıdemin karşılığı olarak ödenen bir fiyat olarak tanımlanabilir.

Kıdem tazminatına hak kazanmanın ise birtakım kaideleri vardır. Örneğin, kıdem tazminatı alabilmek için iş yerinde en az bir yıl çalışmak gerekir.

Kıdem tazminatı alabilmek için gerek koşullardan öbürleri de emekçinin patron tarafından haksız biçimde işten çıkarılması ya da çalışanın haklı olarak kontratını feshetmesi gerekir.

Bir emekçi emekli olduğunda da kıdem tazminatı almaya hak kazanır.

Kıdem tazminatı nasıl hesaplanır?

Kıdem tazminatı personelin çalıştığı her yıl için 30 günlük brüt aylık üzerinden hesaplanıyor.

Örneğin beş yıl bir şirkette çalıştınız ve iş mukavelenin patron tarafından iptal edildi. Beş yıllık kıdem tazminatı hakkınız son aldığınız aylık brüt fiyat üzerinden hesaplanır.

İşçiye ödenecek tutar, Basın İş Kanunu üzere özel bir sigorta cinsine dahil değilseniz, o yıl için geçerli olan taban fiyat tavanını aşamaz.

Örneğin 10 yıl birebir iş yerinde çalışmış ve gerekli kaideler sağlanarak işten çıkarılmış, ayrılmış ya da emekli olmuş bir çalışan 2025 yılında 463 bin 10 lira kıdem tazminatı alacak.