Sabancı Gençlik Seferberliği kapsamında açılan 8’inci Teknoloji ve Tesir Merkezi dijitalde açıldı. 61 farklı eğitim verilen Merkezler’de gençler, sabancigenclikseferberligi.com sitesi üzerinden kayıt oluşturup, ‘Kariyer Gelişimi’, ‘Kişisel Gelişim’, ‘Liderlik’ ve ‘Sürdürülebilirlik üzere pek çok alanda eğitime ve düzenlenecek etkinliklere katılabiliyor.
Sabancı Topluluğu’nun büyüme alanları olan güç ve iklim teknolojileri, materyal teknolojileri, dijital teknolojiler ve mobilite tahlillerinde teknik eğitimlere erişim fırsatı bulan gençler, birebir vakitte Kurumsal Krizler Eğitim Programı ile idare dünyasındaki gerçek hadiseleri ayrıntılı bir formda ele alabiliyor. Büsbütün fiyatsız olarak sunulan bu eğitimlere bugüne kadar yapılan müracaat sayısı da 4.450’yi aştı.
“Gençlere sahip çıkmak en büyük değerimiz”
“Bütün ümidim gençliktedir” diyen Ulu Lider Atatürk’ün izinde, Türkiye’yi yeni bir toplumsal teşebbüs modeliyle tanıştırdıklarının altını çizen Sabancı Holding CEO’su Cenk Alper, “Sadece 7 ayda, 7 fiziki, 1 dijital merkez açtık. 10 bin gencimiz bu merkezlere başvurdu, Bunların neredeyse yarısı, online eğitimlerimize katıldı. Tüm bunlar, aslında gençlerin bu ülkeye olan sevgisinin bir göstergesi. Gençlere sahip çıkmak, Sabancı’nın en büyük kıymetlerinden biridir. Biz bu pahası yüceltmeye, gençlerimize sahip çıkmaya devam edeceğiz. Onlarla birlikte çok daha parlak bir geleceğe ilerleyeceğiz” dedi.
3 yıllık amaç: 30 bin gence ulaşmak
Sabancı Topluluğu şirketlerinin faaliyet gösterdiği kentlerde Sabancı Gönüllüleri’nin takviyesiyle hayata geçirilen Sabancı Teknoloji ve Tesir Merkezleri’ne, 18-34 yaş ortasındaki genç yetenekler başvurabiliyor. Proje kapsamında 3 yıllık bir devrin sonunda, yurt içinde 34 vilayette ve 35 üniversitede, yurt dışında ise en az 2 merkezde ve 2 üniversitede olunması; projenin sonunda ise en az 30 bin gence ulaşılması hedefleniyor. Bu merkezlerle, gençlere fikirlerini geliştirebilecekleri, paha üretebilecekleri bir ekosistem yaratılması, sürdürülebilirlik ve toplumsal tesir yaratacak girişimcilerin desteklenmesi ve yeni kuşak liderlik yetkinliklerinin geliştirilmesi amaçlanırken, beyin göçünün beyin gücüne dönüştürülmesi hedefleniyor.