Resmi Gazete’de yayımlandı: TESK ve TOBB’un aidatları 2 katına çıkabilir

Türkiye Bilimsel ve Teknolojik Araştırma Kurumu (TÜBİTAK) ile İlgili Kimi Düzenlemeler Hakkında Kanun ile Kimi Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun, Resmi Gazete’de yayımlandı.

Buna nazaran, hizmet, muayene, bakım, takip ve denetim faaliyetlerine ait düzenleyici süreçlere yahut eser dışı mecburî standartlara ters hareket eden gerçek yahut hukukî şahıslara, 12 bin 20 liradan 482 bin 204 liraya kadar idari para cezası uygulanacak.

Düzenleme, 14 Mart’ta yürürlüğe girecek.

Ayrıca, TESK ve TOBB’un KOSGEB’e ödeyeceği aidatlar, Cumhurbaşkanı tarafından iki katına kadar artırılabilecek.

Düzenlemede neler var?

Düzenlemeyle, TÜBİTAK kanun kararlarına tabi olmaksızın yüksek tahsil öğrencilerine burs verecek. Kelam konusu kanunda yer alan değişiklikler şöyle:

– TÜBİTAK, tahsil ve tahsil sonrasında üstün başarısıyla kendini gösteren gençleri izleyerek onların yetişme ve gelişmelerine yardım etmek gayesiyle Yüksek Tahsil Öğrencilerine Burs Kredi Verilmesine Ait Kanun kararlarına tabi olmaksızın burslar verecek.

– Yönetim Kurulu, TÜBİTAK ile öbür kamu kurum ve kuruluşları, gerçek ve hukukî bireyler ortasında çıkan ihtilafların hukuksal muahede yahut kontrat değişikliğiyle neticelendirilmesinde karar vermeye devam edecek lakin Kanun’da yer alan fiyatlar değişecek.

– Yönetim Kurulu, meblağı 250 bin liraya kadar olmak üzere, maddi yahut tüzel nedenlerle kovuşturulmasında, yüksek mahkeme ve mercilerde incelenmesini istemekte fayda bulunmayan açılacak yahut açılmış olan dava, icra ve gibisi takiplerden vazgeçmeye, bir hakkın tanınmasına, menfaatin terkinine, uygun ödemeye karar vermeye yetkili olacak. Bu fiyat, her yıl yine değerleme oranında ve takvim yılı başından geçerli olmak üzere artırılacak.

– TÜBİTAK’a yapılacak her türlü yardım, bağış ve vasiyet, kurum dışına verilecek hizmetler karşılığında alınacak olan paralardan kurumun gelirlerine eklenen kısım, yayım ve öteki faaliyet gelirleri, gelir ve kurumlar vergileri ile bu vergiler yerine geçecek öteki vergilerden, kurumun her türlü tesis, bina ve toprağı, bina ve arazi vergilerinden muaf olacak.

Personele ödenecek ücret Yönetim Kurulu tarafından belirlenecek

Kanun’daki “Bilim Kurulu” ibaresi ise “Yönetim Kurulu” halinde değiştirildi. Proje teşvik ikramiyesi ise birtakım durumlarda en fazla dört proje için yapılacağı kaydedildi. Ayrıyeten, TÜBİTAK çalışanına ödenecek aylık net ücretin yönetim kurulu tarafından belirleneceği de kaydedildi:

– Proje teşvik ikramiyesi ödemeleri, bir kişinin birebir anda birden fazla projede yürütücü olarak misyonlu olması durumunda en fazla iki, araştırmacı ve başka işçi olması durumunda ise en fazla 4 proje için yapılacak ve buna ait temel ve metotlar İdare Kurulunca belirlenecek.

– Öteki kanunlardaki düzenleme ve kısıtlamalara tabi olunmaksızın, toplu iş mukavelesi kapsamında bulunanlar dışındaki TÜBİTAK işçisine ödenecek aylık net fiyat, toplu iş mukavelesi kapsamındaki çalışana ödenen ve Yönetim Kurulu tarafından referans olarak belirlenen vazifeye karşılık gelen konuma yapılan ödemelerin iki katını, kurumda görevlendirilen bireylere yapılacak aylık net ödeme ise toplu iş kontratı kapsamındaki işçiye ödenen ve Yönetim Kurulunca referans olarak belirlenen vazifeye karşılık gelen konuma yapılan ödemeleri geçmemek üzere Yönetim Kurulu tarafından belirlenecek.

– TÜBİTAK’ta görevlendirilecek hakem, izleyici, panelist, konsey ve komite üyeleri ile gibisi bireylere yapılacak net ödeme fiyatları, belirlenen hudutlar dahilinde ve 631 sayılı Kanun Kararında Kararname’nin ilgili hususu hariç olmak üzere, başka kanunlardaki düzenleme ve kısıtlamalara tabi olmaksızın İdare Kurulunca belirlenecek ve direkt ilgililerine ödenecek. Yönetim Kurulu, bu karar uyarınca yapılacak ödemelere ait yordam ve temelleri belirlemeye, fiyatın bir kısmını performansa bağlamaya yetkili olacak.

Söz konusu düzenlemeler, 5 Haziran’da yürürlüğe girecek.

Ölçüler ve Ayar Kanunu’nda yapılan değişiklikler

Ölçüler ve Ayar Kanunu’nda yapılan değişiklik de yürürlüğe girdi. Bu kapsamda, Kanun’un “İdari cezalar” başlığı altındaki fiiller haricinde, ölçü ve ölçü aletlerinin muayene, tamir ve ayar süreçlerine ait olarak Kanun’a dayanılarak çıkarılan düzenleyici süreçlere karşıt hareket edenlere, 5 bin liradan 50 bin liraya kadar idari para cezası verilecek.

KOSGEB’e yapılan değişiklikler

Küçük ve Orta Ölçekli İşletmeleri Geliştirme ve Destekleme Yönetimi Başkanlığı (KOSGEB) Teşvik ve Muafiyetleri Kanunu’nda da değişikliğe gidildi.

Buna nazaran Başkanlık bütçesinin gelirleri, Sanayi ve Teknoloji Bakanlığının bütçesine konulacak ödenekler, Kamu İktisadi Teşebbüsleri hakkında ilgili mevzuata tabi teşekkül, kurum ve bağlı iştiraklerin yıllık ve kurumlar vergisi matrahına temel karlarının binde 1’i nispetinde ödeyecekleri aidatlar, sermayesinin yüzde 50’sinden fazlası kamu kurum ve kuruluşlarına ilişkin bankaların kurumlar vergisine matrah olan yıllık karlarının yüzde 2’si nispetinde ödeyecekleri aidatlar, dış kaynaklardan sağlanan krediler, Başkanlığa yapılacak bağış ve yardımlar ile Başkanlığın sahip olduğu mal ve haklardan kaynaklanan sair gelirler ve faaliyet gelirlerinden oluşacak.

TEST ve TOBB’un aidatları 2 katına çıkabilecek

Başkanlığın gelirleri ortasındaki Türkiye Esnaf ve Sanatkarlar Konfederasyonunun (TESK) yıllık safi gelirinin yüzde 2’si, Türkiye Odalar ve Borsalar Birliğinin (TOBB) yıllık safi gelirinin yüzde 2’si nispetinde ödeyeceği aidatları, Cumhurbaşkanınca iki katına kadar artırabilecek.

Düzenleme, 4 Haziran’da yürürlüğe girecek.

Başkanlık, işletmelere ve girişimcilere yönelik belirlenen takviye siyasetlerinin tasarım süreçlerinde faydalanılmak ve sunulan hizmetlerin süratli, kaliteli, kolaylaştırılmış ve düşük maliyetli halde yerine getirilmesini sağlamak üzere kamu kurum ve kuruluşları ile gerçek ve hukukî bireylerden işletme ve girişimcilere ilişkin Başkanlığın vazife alanına giren mevzular kapsamındaki bilgi ve bilgileri ilgili mevzuat çerçevesinde almaya ve tahlil etmeye, raporlamaya, gerçek ve hükmî bireylerle paylaşmaya yetkili olacak.

Söz konusu düzenleme, 9 Ağustos 2024’ten itibaren geçerli olmak üzere yürürlüğe girdi.