Kadınların Enerji Sektöründeki Rolü ve İstihdam Fırsatları

Kadınların Enerji Sektöründeki Rolü Artıyor

Ülkemizde kadınların istihdama daha etkin ve güçlü bir şekilde katılmalarını sağlamak amacıyla önemli adımlar atılmaktadır. Bu bağlamda, enerji sektöründeki kadın-erkek istihdam oranları arasındaki farkı kapatmak için “Kadınlar İçin Enerji Okulu Projesi” hayata geçirilmektedir. Bu proje, elektrik enerjisi sektöründe çalışan veya bu alanda kariyer yapmayı planlayan kadınların bilgi ve deneyimlerini derinleştirerek sektöre dahil olmalarını desteklemeyi amaçlamaktadır. Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı, Reges Elektrik ve İstanbul Kültür Üniversitesi işbirliği ile yürütülen bu proje, enerji sektöründe kadın istihdamını artırma hedefiyle önemli bir adım atmaktadır. Proje çerçevesinde, Bakanlık ile Reges Elektrik arasında 17 Ocak’ta imzalanan İşbirliği Protokolü, enerji sektöründeki kadın istihdamını artırmak için katkı sağlayacaktır.

Enerji Sektöründe Kadın İstihdamının Önemi

“Kadınlar İçin Enerji Okulu” adıyla kurulan akademinin ilk dersi, 10 Nisan’da İstanbul Kültür Üniversitesi’nde gerçekleştirilecektir. Uluslararası Enerji Ajansı’nın enerji sektöründeki kadın-erkek eşitliğine dair sunduğu veriler, bu projenin önemini gözler önüne sermektedir. Ajansın yaptığı araştırmalara göre, geleneksel enerji sektöründe yalnızca yüzde 16’sını kadın çalışanlar oluşturmaktadır. Diğer yandan, Uluslararası Yenilenebilir Enerji Ajansı’nın araştırmaları, yenilenebilir enerji iş gücünün yalnızca yüzde 32’sinin kadınlardan oluştuğunu göstermektedir. Bu uçurumu kapatmak amacıyla hayata geçirilen bu proje ile uluslararası standartlarda bir değer zinciri oluşturularak, kadın-erkek eşitliği ve enerji sektöründeki kadın temsiliyetinin artırılması hedeflenmektedir.

Başvuru Süreci ve Eğitim Programı

“Kadınlar İçin Enerji Okulu”, kadın profesyonellerin enerji sektörüne dair bilgi birikimlerini teknik, akademik ve sektörel olarak geliştirmeyi amaçlamaktadır. Bu kapsamda, nitelikli kadın istihdamını desteklerken, sektördeki çeşitlilik ve kapsayıcılığı teşvik etmektedir. Program, yılda bir kez gerçekleştirilecek ve müfredatı enerji tedariği, liderlik, yönetim becerileri, sürdürülebilirlik gibi ders konularını içermektedir. “Kadının Enerjisi Türkiye’nin Enerjisi” sloganıyla hayata geçirilecek bu programa, 3 Şubat – 3 Mart tarihleri arasında başvuru yapılabilecektir. Lisans diplomasına sahip olan ya da üniversitelerin dördüncü sınıf öğrencisi olan kadın adaylar başvurularını gerçekleştirebilecektir.

Eğitim Süreci ve İstihdam İmkanları

5 haftalık eğitim programının ilk dersi 10 Nisan’da başlayacak olup, 10 Mayıs’a kadar her hafta üçer saat ders işlenecektir. Eğitimler, teknik, akademik ve sektörel eğitimleri kapsayacak şekilde düzenlenecektir. Eğitime katılanlar, sertifika almaya hak kazanmak için üç temel koşulu yerine getirmek zorundadır. Bunlar; derslere eksiksiz katılım, üçüncü hafta itibarıyla yapılacak olan olay çalışma analizinde yüzde 40 ve dönem sonunda gerçekleştirilecek final sınavında yüzde 60 başarı elde etmektir. Programı başarıyla tamamlayan bir kadın profesyonele ise Reges Elektrik bünyesinde istihdam fırsatı sunulacaktır.