BAT, Türkiye’nin en yeterli patronları ortasındaki liderliğini 8’inci sefer tescilledi

Dünyanın önde gelen kuruluşlarından biri olan Top Employers Institute, BAT Türkiye’yi “En Uygun İşveren” mükafatına layık gördü.

Kuruluş, insan kaynakları stratejilerini; çalışan siyasetleri, çalışma ortamı, yetenek kazanımı, öğrenme, refah, çeşitlilik ve kapsayıcılık üzere yaklaşık 20 başlık altında kıymetlendirdi. BAT Türkiye, uyguladığı insan kaynakları stratejilerinin çalışanlar üzerindeki müspet tesiri sayesinde bu mükafatı üst üste 8. kere kazanarak, listede 2. sırada yer aldı.

BAT Türkiye, Bulgaristan ve Kuzey Kıbrıs Yetenek, Kültür & Kapsayıcılık Yöneticisi Güliz Dalaman Yakmacı, bu kıymetli muvaffakiyetle ilgili şu açıklamalarda bulundu: “BAT Türkiye olarak ‘çalışan markası’ olma gayesi doğrultusunda sürdürülebilir insan kaynakları uygulamalarımıza ve yetenek kazanımına öncelik veriyoruz. Dijital dönüşüme adapte olmak ve yenilikçi yaklaşımları benimseyerek hareket etmek çağı yakalamak açısından çok kıymetli ve artık bir mecburilik. Yaratıcılık, inovasyon ve yapay zekâ odaklı çağdaş uygulamaları sıklıkla kullanıyor; bu sayede genç yetenekleri ortamıza katarken bölümümüzde fark yaratıyoruz. ”

Yenilikçi uygulamalar ve güçlü global varlık

3 kıtada 175’ten fazla pazarda faaliyet gösterirken dünya genelinde 46.000’den fazla, Türkiye’de ise direkt ve dolaylı olarak 4.500 bireye istihdam sağlayarak hem ulusal hem de milletlerarası alanda “En Âlâ İşverenler” ortasında yer almayı başardıklarını söyleyen Yakmacı, şöyle devam etti: “Sekiz yıldır bu seçkin listede yer almak, çalışanlarımıza verdiğimiz bedelin en somut göstergelerinden biri. Bu başarıyı sürdürebilmek için Türkiye’deki insan kaynakları gruplarımızla yıllardır taviz vermeden, şirketimizin global muvaffakiyetini desteklemek, en düzgün yetenekleri bünyemize kazandırmak ve çalışan bağlılığını artırmak için var gücümüzle çalışıyoruz. Dijital dönüşüm, teknoloji ve inovasyon üzere önceliklerimizle bu yapıyı daima olarak güçlendiriyoruz. Çalışanlarımızın başarımızdaki rolünün çok kıymetli olduğunu biliyoruz. Onların gelişimine yatırım yapmaya ve yeni yeteneklere fırsatlar sunmaya devam ediyoruz. Yenilikçi ve çalışan dostu uygulamalarımız sayesinde, hem Türkiye’de hem de dünya genelinde en düzgün patronlar ortasında yer almak bizim için büyük bir gurur kaynağı. Gelecekte de sadece kesimimizde değil, bölgesel ve global ölçekte de örnek teşkil edecek insan kaynakları uygulamaları geliştirmek için çalışmayı sürdüreceğiz.”